Herzog & Steinacker
Unser Team
Wir sind psychologisch ausgebildete Experten, die sich mit Herz und Seele auf die Analyse von Begabungen und Talenten konzentrieren. Wir haben über 25 Jahre Berufserfahrung in der Talentförderung, Personalauswahl und -entwicklung sowie im Coaching. Wir kombinieren hohen psychologischen Sachverstand mit unserem unverfälschten Blick. Wir wissen, wovon ein erfolgreiches Berufsleben abhängt.
Claudia
Steinacker
Psychologin
Nach ihrem Abschluss als Diplom- Psychologin an der Universität zu Köln hat sie über 30 Jahre Berufserfahrung in Eignungsdiagnostik, Coaching und Erwachsenenbildung erworben. Als Expertin für das Talentrecruiting und die Weiterentwicklung von Hochschulabsolventen, Fach- und Führungskräften arbeitete sie in Produktions- und Dienstleistungsunternehmen (u.a. Bayer AG, Scientific Consulting Dr. Schulte-Hillen, Klöckner-Moeller GmbH, Deutsche Postbank AG, Deutsche Bank AG). Sie verfügt über umfangreiche Ausbildungen in der Potenzialanalyse und in der testpsychologischen Diagnostik.
Beate
Herzog
Psychologin
Nach mehrjähriger praktischer Tätigkeit im Handel erwarb sie einen Abschluss Bachelor of Science in Psychology an der University of London. Während ihres Auslandsstudiums in England lag ihr Schwerpunkt im Bereich Psychological Diagnostics. Nach mehrjähriger Tätigkeit als Spezialistin für Personalauswahl- und entwicklung bei verschiedenen internationalen Unternehmen (u.a. Deutsche Telekom, Bertelsmann, Daimler Chrysler) hat sie zusätzlich eine Ausbildung in Systemischer Familientherapie und Beratung absolviert.
Jenny
Gerhards
Business-Coach / Beraterin
Als Expertin für Recruiting und Personalentwicklung besitzt sie tiefgreifende Berufserfahrung in der Förderung von Talenten sowie in der Auswahl und Beratung von Fach- und Führungskräften (u.a. Lufthansa City Line, Deutsche Telekom AG, Deutsche Postbank AG, Deutsche Bank AG).
Ihren Abschluss als Diplom-Kauffrau mit den Schwerpunkten Personaldiagnostik und Ausbildung absolvierte sie an der Fachhochschule Köln. Wichtigster Baustein ihrer umfassenden praktischen Expertise ist die Potenzial- und Kompetenzanalyse in Kombination mit einer anforderungsbezogenen Passung. Darüber hinaus ist Sie ausgebildete Projekt- und Changemanagerin sowie zertifizierter Business-Coach.
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